□働きづらさ改革、次のターゲット

長時間労働、給与格差（非正規社員）が見直されてきているけど、

働きづらさ改革の、次の是正ターゲットは

⚫移動時間の賃金支払い義務化（通勤時間、出張時間）

⚫異動・仕事の内容の決定権、本人の同意が必要に

になりそう。

なんとなく。

ではでは( ´∀`)ノ